Formation à la Facilitation d'ateliers
Prêt à remplacer les réunions qui s'éternisent par des ateliers qui font avancer les équipes ?
Cette formation vous donne les bases, les outils et la confiance pour oser animer vos propres ateliers.
Vous animez des réunions, accompagnez une équipe ou souhaitez faciliter des ateliers avec plus d'aisance ? À travers des mises en situation, vous pratiquerez l'animation de petits ateliers dans un cadre bienveillant, avec des conseils et du feedback en temps réel.
Vous découvrirez les bases de la facilitation : préparer un atelier, choisir les formats adaptés, cadrer les échanges, maintenir le focus, prioriser les idées et engager durablement les participants. Vous repartirez avec des outils concrets et directement applicables dans vos réunions et ateliers du quotidien.
Vous serez accompagnés par Stéphanie Fischer, coach agile et formatrice experte en agilité, gestion de projet et gestion d'équipe, avec une bonne dose de jeux sérieux et des années de retours d'expériences à partager.
Expertise
Une journée interactive alternant mises en situation, expérimentations, échanges entre participants, apports méthodologiques et retours d'expérience, avec un feedback personnalisé pour apprendre en pratiquant.
Format
Un temps d'échange après la formation permet de consolider les acquis et de répondre aux questions rencontrées lors des premières mises en pratique.
Suivi
Où et Quand ?
Prochaine session publique :
Aucune date n'est actuellement programmée. Vous pouvez vous inscrire à la liste d'attente et serez informé des prochaines dates disponibles.
Toutes les formations sont données en Suisse romande, en présentiel, sur une journée complète.
Le contenu, le rythme et les modalités d'accompagnement sont adaptés à vos besoins afin de garantir un parcours à forte valeur ajoutée. Le tarif est établi sur la base de cette personnalisation. Contactez-moi pour en discuter.
Tarifs
Objectifs pédagogiques
Préparer
Un atelier réussi se joue avant même son démarrage.
Comment donner envie de participer et créer les conditions d'une rencontre efficace ?
Définir un objectif clair, choisir les bons participants, préparer votre déroulé et poser un cadre propice à la collaboration.
Engager
La facilitation consiste à faire émerger la participation, pas à la forcer.
Comment capter l'attention, faire participer chacun et maintenir une dynamique de groupe tout au long de l'atelier ?
Techniques pour créer un climat de confiance, varier les formats, gérer le rythme et maintenir le focus.
Faciliter
L'intelligence collective débute lorsque chacun se sent légitime de contribuer.
Comment accompagner un groupe vers des décisions concrètes tout en laissant émerger l'intelligence collective ?
Recadrer les discussions, gérer les imprévus, faire émerger les idées et aider le groupe à avancer ensemble.
Concrétiser
Un atelier est réussi quand il a atteint ses objectifs
Comment brainstormer sur un plan d'action, prioriser et s'assurer qu'il sera réalisé après l'atelier ?
Prises de conscience, glace brisée ou plan d'action. Un atelier est réussi lorsque les participants en ont tiré des bénéfices.